Makaleler

Mali işler, IK ve genel konularda profesyonel içerikler

Şirket Kurarken Yararlanabileceğiniz Vergi Teşvikleri Rehberi
Şirket Kurarken Yararlanabileceğiniz Vergi Teşvikleri Rehberi

Yeni bir şirket kurma süreci, girişimciler için heyecan verici olduğu kadar, finansal riskler ve operasyonel zorluklarla…

Devamını Oku
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Hesaplanır? Güncel Örnekli Anlatım
Kıdem Tazminatı Tavanı Nasıl Hesaplanır? Güncel Örnekli Anlatım

Çalışma hayatının önemli bir güvencesi olan kıdem tazminatı, işçinin işyerindeki hizmet süresine ve son brüt ücretine gö…

Devamını Oku
Oryantasyon (İşe Alıştırma) Programı Nasıl Tasarlanır? İlk 90 Gün Planı
Oryantasyon (İşe Alıştırma) Programı Nasıl Tasarlanır? İlk 90 Gün Plan

Etkili bir oryantasyon (onboarding) programı, yeni çalışanın ilk 90 gününü verimliliğe ve bağlılığa dönüştürür. İK uygul…

Devamını Oku
Çalışan Bağlılığı (Employee Engagement) Nasıl Ölçülür ve Artırılır? 2026 Rehberi
Çalışan Bağlılığı (Employee Engagement) Nasıl Ölçülür ve Artırılır? 20

Çalışan bağlılığını doğru ölçmeden artıramazsınız. eNPS, pulse anketleri ve bağlılık göstergelerinden aksiyon planına ka…

Devamını Oku
Sürekli Geri Bildirim Kültürü: Yıllık Değerlendirmeden Çevik Performansa Geçiş
Sürekli Geri Bildirim Kültürü: Yıllık Değerlendirmeden Çevik Performan

Yıllık performans değerlendirmesinin neden yetersiz kaldığını, sürekli geri bildirim kültürünün nasıl inşa edileceğini v…

Devamını Oku
360 Derece Performans Değerlendirme: Nasıl Kurulur, Hangi Hatalardan Kaçınılır?
360 Derece Performans Değerlendirme: Nasıl Kurulur, Hangi Hatalardan K

360 derece performans değerlendirme sistemini sıfırdan kurmanın adımları, yetkinlik mimarisi, anonimlik, puan yanlılığı …

Devamını Oku
İş Sözleşmesinin Feshinde Geçerli ve Haklı Nedenler 2026: İşveren Rehberi
İş Sözleşmesinin Feshinde Geçerli ve Haklı Nedenler 2026: İşveren Rehb

İşveren ve İK profesyonelleri için iş sözleşmesinin feshinde geçerli neden ile haklı neden ayrımı, savunma alma, ihbar v…

Devamını Oku
Fazla Mesai ve Fazla Çalışma 2026: Hesaplama, Onay ve Yasal Sınırlar
Fazla Mesai ve Fazla Çalışma 2026: Hesaplama, Onay ve Yasal Sınırlar

İşverenler ve İK profesyonelleri için fazla mesai ve fazla çalışma rehberi: 2026 yılında hesaplama yöntemleri, işçi onay…

Devamını Oku
Aday Deneyimi (Candidate Experience): İşe Alım Sürecinde İşveren Markasını Korumak
Aday Deneyimi (Candidate Experience): İşe Alım Sürecinde İşveren Marka

Aday deneyimi (candidate experience) nedir ve neden işveren markasının belkemiğidir? İşe alım sürecinin her temas noktas…

Devamını Oku
İş İlanı Nasıl Yazılır? Nitelikli Aday Çeken İlan İçin 2026 Rehberi
İş İlanı Nasıl Yazılır? Nitelikli Aday Çeken İlan İçin 2026 Rehberi

Doğru iş ilanı nasıl yazılır? Nitelikli adayı çeken, dönüşüm oranı yüksek ilan metni için başlıktan görev tanımına, maaş…

Devamını Oku
Genç Girişimci Kazanç İstisnası 2026: Şartlar, Tutar ve Başvuru Rehberi
Genç Girişimci Kazanç İstisnası 2026: Şartlar, Tutar ve Başvuru Rehber

Genç girişimci kazanç istisnası 2026 rehberi: 29 yaş şartı, istisna tutarı, üç yıllık uygulama, Bağ-Kur prim teşviki ve …

Devamını Oku
Şahıs Şirketinden Limited Şirkete Geçiş (Nevi Değişikliği) 2026: Süreç ve Vergi Avantajları
Şahıs Şirketinden Limited Şirkete Geçiş (Nevi Değişikliği) 2026: Süreç

Şahıs şirketinden limited şirkete geçiş (nevi değişikliği) 2026 rehberi: TTK ve GVK dayanakları, vergisiz devir şartları…

Devamını Oku
MALİİK
MALİİK Uygulamasını Yükle

Daha hızlı erişim için telefonuna ekle