Bu site çerez kullanıyor Deneyiminizi iyileştirmek ve analiz yapmak için çerezler kullanıyoruz. Çerez Politikası'nı okuyun.

Kıdem Tazminatı Hesaplama (2026)

İşe giriş ve çıkış tarihinizi ve brüt maaşınızı girerek, 2026 kıdem tazminatı tavanına göre alacağınız kıdem tazminatı tutarını hesaplayın.

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Kıdem tazminatı, çalışanın işyerinde geçirdiği her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında ödenir. Bir yıldan artan süreler oranlanarak hesaplamaya dahil edilir. Ancak esas alınan brüt ücret, ilgili dönem için belirlenen kıdem tazminatı tavanını (2026 ilk yarı için 64.948,77 TL) aşamaz. Hesaplanan brüt tutardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir; kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır.

Sıkça Sorulan Sorular

Aynı işverende en az 1 yıl çalışmış olan ve iş sözleşmesi İş Kanunu'nda belirtilen haklı nedenlerle (işveren tarafından feshedilme, emeklilik, askerlik, kadın çalışanın evlilik nedeniyle ayrılması, haklı fesih vb.) sona eren çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır.

Her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Çalışma süresindeki yıl kesirleri oranlanarak hesaplamaya dahil edilir. Brüt ücret, 2026 yılı için 64.948,77 TL olan kıdem tazminatı tavanını aşamaz.

Kıdem tazminatı tavanı, bir yıllık kıdem için ödenebilecek azami brüt tutardır. 2026 yılının ilk yarısı için bu tavan 64.948,77 TL'dir; yılın ikinci yarısı için tavan tutarı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından ayrıca açıklanır.

Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılır.

* Hesaplama 2026 yılı kıdem tazminatı tavanı (64.948,77 TL) kullanılarak yapılmıştır. Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır, kesin hesaplama için İK/bordro uzmanınıza danışın.

MALİİK
MALİİK Uygulamasını Yükle

Daha hızlı erişim için telefonuna ekle